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木材破碎機械堅持與文化建設相結合與市場接軌

編輯:木材粉碎機 来源:www.dthongban.com 發布時間:2018-05-15 浏覽:

木材粉碎機

       當今我國改革開放政策已经實行了三十餘年,经濟得到飛速發展,在此條件下,我國木材破碎機企业效益也得到了明顯提高,同時新的市場经濟模式也與以往的经濟模式不同,木材破碎機企业面臨複雜的经濟環境和新的風險,必須提高自身的核心競争力来迎接挑戰。根據調查,在我國,木材破碎機的技術進程在经濟增長里占全部貢獻的40%,技術創新就站到全部貢獻的30%而管理創新站到了近70%左右。因此,木材破碎機企业必須深刻認识到加強企业管理的意義,木材破碎機企业也要采取積極的措施,推动企业内部的改革。而且企业在改革和創新過程中,要有針對性,要根據自身的實際情況,制定切實可行的改革計劃。同時木材破碎機企业在也要選擇合适企业發展的管理模式,促進管理效率的提高。

       要做好木材破碎機企业管理與創新工作,必須與企业文化建設工作相結合。企业管理的理念及管理方法必須要可行、合理、科学,并且要與企业为文化核心价值觀相符合。在新的知识经濟背景下,企业要注重建設企业文化,要積極探索企业文化建設和創新的連接點,同時也要找到管理文化和企业文化的共同之處,加快發展企业文化發展的步伐,不斷为木材破碎機企业管理文化注入新的血液。
     堅持與市場接軌是做好木材破碎機企业管理與創新工作的重要途徑。随着经濟發展出現了很多不确定因素,木材破碎機企业未来在制定改革計劃時,要結合自身的實際情況,同時也要結合社會發展的新情況。木材破碎機企业要根據市場的具體需求,解放思想,要建立合理的市場競争機制,樹立正确的市場競争意识,加大科技投入经濟增長的貢獻,還要建設健康的企业的形象,用優質的服務来進一步開拓市場,從而提高木材破碎機企业的经濟效益。
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